Nuestra historia

Con más de una década de continua y frecuente labor en el ámbito Nacional, nos preocupamos por la implementación de medidas preventivas necesarias que permitan minimizar y/o neutralizar la acción de elementos o situaciones que pongan en peligro la seguridad de nuestros clientes.

Nacimos preocupados por su tranquilidad, hoy crecemos siendo parte de ella, por eso somos una de las empresas líder gracias a la confianza de nuestros clientes.

SEVIPAR nació el 24 de Marzo de 1.990, siendo varios sub - oficiales del ejercito (S.R.) los directores, y con el objetivo de dar empleo a los ya retirados que se encontraban desocupados, luego de varios cambios, en el año 1.996. SEVIPAR queda en manos de los actuales dueños: El Sr. Alfonso Mauricio Jacobo Ríos y la Sra. Senaida Valentina Balbuena de Jacobo, que con gran esfuerzo, pudieron llevar a la Empresa en el lugar que ocupa actualmente en el Mercado.

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"Somos una empresa que ofrece servicio de protección y vigilancia con recursos humanos entrenados bajo estándares y principios modernos de la seguridad privada nacional e internacional, integrando a los colaboradores y sus familias en un proceso de acompañamiento de la gestión, contribuyendo de esta forma a la mejor calidad de vida de las personas y al desarrollo social de la comunidad mediante la generación de empleo."
Ser una empresa de seguridad privada socialmente responsable, con innovación operativa y tecnológica, reconocida en el mercado nacional e internacional por su credibilidad, servicios diferenciados, que genere fidelidad, confianza y tranquilidad a nuestros clientes".

Creemos en nuestros valores porque son principios que nos permiten orientar nuestro crecimiento. Nos proporcionan pautas para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejando nuestras convicciones en nuestro desempeño.

valores

Actitud de pertenencia
Cumplir nuestras obligaciones y compromisos con auténtica voluntad y vocación de servicio.
Sentido de urgencia
Estar siempre preparados minuto a minuto para responder y actuar ágilmente ante las solicitudes de nuestros clientes.
Profesionalismo
Cumplir las obligaciones. Entregando en cada momento nuestros conocimientos y habilidades personales.
Disciplina
Asegurar que la actitud y el desempeño se ajusten a los lineamientos de la organización.
Ética y transparencia
Hacer las cosas diariamente lo mejor posible sin desviarnos de los principios fundamentales y el respeto a las personas.
Lealtad
Demostrar nuestra adhesión con la misión, visión, valores de la empresa, actuando con capacidad, esfuerzo y talento en nuestro desempeño diario.
Honradez
Actuar con decencia y corresponder a la confianza que la empresa ha depositado en cada uno de sus colaboradores.
Trabajo en equipo
Aprender y cooperar mutuamente para beneficio de los clientes, las personas y la empresa.
Satisfacción del cliente
Realizar el máximo esfuerzo y dedicación para escuchar, comprender y responder a las expectativas del cliente, independientemente del lugar que se ocupe en la empresa.
Compromiso social
Comprometerse en la sensibilización de la comunidad y el medio ambiente.
Con casi tres décadas de ininterrumpida labor en el ámbito nacional, en GRUPO SEVIPAR S.A. nos propusimos adoptar la implementación de medidas preventivas necesarias que permitan minimizar y/o neutralizar acciones o situaciones riesgosas para la seguridad de nuestros clientes. Así mismo la Dirección ha decidido implantar un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma ISO 9001:2015 para mejorar el servicio que presta a sus clientes. GRUPO SEVIPAR S.A. enfoca el Sistema de la Calidad como una manera de organizar el funcionamiento, partiendo de unos pilares básicos como son la Calidad de sus productos, la satisfacción del cliente y la mejora continua de la eficacia del Sistema. Para ello, el Sistema de Gestión de la Calidad se basa en:
  • La Calidad y su mejora continua es asumida por todos los integrantes de la ORGANIZACIÓN y la ALTA DIRECCION.
  • La Calidad se obtiene planificando, ejecutando, revisando y mejorando el Sistema de Gestión, teniendo presente en todo momento el contexto de la organización, tanto interno como externo.
  • La Calidad está orientada hacia la satisfacción de todos nuestros clientes y las partes interesadas, mediante el compromiso de toda la organización en cumplir los requerimientos, los requisitos legales, reglamentarios y propios de los productos/servicios.
  • La Calidad es sinónimo de Mejora Continua, tanto de los procesos internos y de la prestación de los servicios, nos orientamos en todo momento en la detección y prevención de fallas, errores que pueden afectar al servicio.
  • La Calidad nos induce hacia la evolución tecnológica como principal aliado en la optimización y eficiencia organizacional.
La Alta Dirección y los Colaboradores, asumen el compromiso para la aplicación efectiva de estas políticas que posibilitarán la continuidad de nuestra organización, su crecimiento, mejora y sostenibilidad en el tiempo.

                                                                                                         LA DIRECCIÓN

Asunción, 06 de agosto de 2019

Su tranquilidad no tiene precio